新疆维吾尔自治区喀什地区伽师县面向社会
公开自主招聘教师简章
为深入贯彻建设党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍，实现人才强校战略。现面向社会招聘中小学、中等职业技术学校、特殊教育学校教师。结合伽师县实际，制定如下招聘方案。
一、招聘原则、时间
（一）招聘原则
遵循“公开、公正、择优”的原则。
（二）招聘时间
2021年5月1日－5月20日
二、招聘对象和基本要求
（一）招聘对象
应届、历届普通全日制本科学历毕业生，所学专业要与师范类相关。
（二）基本要求
1.思想品德条件。政治思想素质好，热爱祖国，坚持党的路线、方针、政策，热爱教育事业，有事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。
2.普通话水平。普通话水平须达到二级乙等及以上标准；报考语文学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准。
3.学历及专业
（1）中职岗位：须具备全日制本科及以上学历，师范类专业。
（2）高中、初中、小学和特殊教育学校岗位：须具备全日制本科及以上学历，师范类专业。
4.教师资格证条件。本次教师招聘不将取得教师资格作为限制性条件。未取得教师资格证的，可以“先上岗、再考证”；先上岗的教师在一年的试用期内未取得教师资格的，依法解除聘用合同。
5.年龄条件。年龄在 30周岁及以下（1991年1月1日及以后出生）。
6.身体条件。具有良好的身体素质和心理素质，五官端正，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要。
7.下列人员不在此次公开招聘范围
（1）自治区中小学校、幼儿园在职在编教师（含三年服务期未满特岗教师）、辞职及被辞退不满一年的教师；
（2）自治区统一组织选派到基层乡（镇）工作服务期未满人员；
（3）近3年来，在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员；
（4）受行政处分尚未解除、立案审查尚未作出结论的人员；曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得录用为教师的其他情形的人员。
三、招聘程序
按照报名、资格审查、考试（含心理测试）、体检、政审，办理聘用手续等程序进行，具体事宜另行通知。
四、招聘方式
1.现场招聘
（1）报名地点：兰州各大高校以及人才市场
联系人：赵老师15276089915（微信同号）
裴老师18742821092（微信同号）
报名考生进行现场资格审查。
（2）笔试（心理测试）、面试（试讲）通过线上测试的形式进行，测试时间以教育局通知为准。通过考试的考生，按县教育局要求进行体检、考察等工作。
参加现场应聘者需提供以下资料：身份证、毕业证、普通话证、教师资格证、学信网在线验证报告等材料原件及复印件。
2.网上招聘
联系人：赵老师15276089915（微信同号）
裴老师18742821092（微信同号）
参加网上应聘者需提供以下资料：身份证、毕业证、普通话证、教师资格证、学信网在线验证报告等材料原件及复印件。
五、薪酬待遇、聘用管理及其它要求
1.薪资。应聘人员被聘用后，全部实行聘用制管理，签订聘用合同，全日制研究生月薪9261.02元（含五险一金），全日制本科月薪8337.32元（含五险一金）。经培训考核合格后分配岗位，试用期四个月，试用期间不能正常履行工作职责者，用人单位有权予以解聘。起薪当月起缴纳“五险一金”，由县财政统筹解决。
2.岗前培训。被聘教师报到后按报到时间先后，分批开展进行岗前培训。
3.住宿安排。为外地教师提供周转房，两人一间，服从教育局、住建局及社区的安排管理，不得私自调换，物业费、水费、电费及取暖费由入住者自行承担。配偶自愿到伽师县工作的，可凭结婚证件提供夫妻周转房。
4.签订合同。被聘教师正式与我县签订聘用合同后，工资由县财政统一解决，起薪当月起缴纳“五险一金”。
5.聘后管理。新聘教师岗前培训结束考核合格后，分配工作单位，并与聘用学校签订三年制聘用合同，合同到期或在合同期内考入伽师县正式编制教师后自行终止。聘用学校负责日常管理，县教育局负责全面监督，每年进行一次综合考核，考核不合格人员予以解聘。
